Neste ano de 2021, o Sindicato SENALBA GO conquistou mas esses benefícios para os empregados (as) do
SESC/SENAC:
– VALE TRANSPORTE – Colaboradores do SESC/SENAC associados ao SENALBA, que percebem até 4 salários mínimos, fará jus ao desconto referente ao Vale Transporte de apenas 2% sobre o salário.
– LICENÇA MATERNIDADE – (Agora são 180 dias) O SESC/SENAC concederá a suas empregadas após o período de licença maternidade estabelecido na legislação prorrogação por até 60 dias, limitados ao máximo de 180 (cento e oitenta) dias totais.
– AUXILIO FUNERAL – O SESC/SENAC pagará auxilio funeral à família do empregado em caso de óbito deste, no valor correspondente a 1 (um) salário do empregado, ficando assegurado o menor valor em 3 (três) salários mínimos.
Parágrafo Único: O beneficio estende-se a óbito de familiares até o primeiro grau consanguíneo (pais, filhos e cônjuges), dos empregados limitando-se a 3 (três) salários mínimos.
Sindicato Forte é Sindicato Atuante.
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Farão jus aos benefícios oferecidos neste acordo, na condição de CONVENIADOS, os associados ao SENALBA GO, funcionários das seguintes entidades: SEST e SENAT, SESCOOP, SENAR, SESI e SENAI de Anápolis.